• 保險公司也是公司，再保險業(yè)務(wù)助力保險公司增加抗風(fēng)險能力丨保險法

  《中華人民共和國保險法》第二十八條　保險人將其承擔(dān)的保險業(yè)務(wù)，以分保形式部分轉(zhuǎn)移給其他保險人的，為再保險。 應(yīng)再保險接受人的要求，再保險分出人應(yīng)當(dāng)將其自負(fù)責(zé)任及原保險的有關(guān)情況書面告知再保險接受人。 以案釋法： 案件來源： 廣東省廣州市中級人民法院受理的(2017)粵01民終10971號中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司廣東省分公司與中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司廣州分公司、中國人壽財產(chǎn)

  2020-04-08 1720

• 理財平臺爆雷涉刑后，起訴擔(dān)保人減少損失

  親辦案例： 2018年6月25日，原告張某經(jīng)被告李某介紹，與案外人上海某資產(chǎn)管理有限公司簽訂了兩份名為《上海某資產(chǎn)管理有限公司零錢寶—福利》的合同，合同約定借款金額為800,000元，借款期限為2018年6月25日至2018年7月25日，約定利息為2018年6月25日至2018年7月10日15天年化收益為7%，2018年7月10日至2018年7月25日30天年化收益為7.5%。合同約定的付款期限到期后，資產(chǎn)管理公司未按約返還原告張某借款。201

  2020-04-07 1627

• 有限公司監(jiān)事會中必須有職工代表？附律師關(guān)于職工代表監(jiān)事若干建議 | 監(jiān)事會

  監(jiān)事會VS 職工代表監(jiān)事 根據(jù)我國公司法的規(guī)定，有限責(zé)任公司除股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的可以設(shè)一至二名監(jiān)事、不設(shè)監(jiān)事會外，均應(yīng)設(shè)監(jiān)事會。那么，監(jiān)事會成員都有哪些？ 目 錄 一、職工代表監(jiān)事案例再現(xiàn) 二、律師解讀為何股東會“職工代表監(jiān)事”決議無效 三、律師關(guān)于有限公司職工代表監(jiān)事若干建議 一、職工代表監(jiān)事案例再現(xiàn) 召開臨時股東會，選

  2020-04-03 3015

• 明確的被告與及時主張權(quán)利，是獲得法律保護的基礎(chǔ)丨保險法

  《中華人民共和國保險法》第二十六條　人壽保險以外的其他保險的被保險人或者受益人，向保險人請求賠償或者給付保險金的訴訟時效期間為二年，自其知道或者應(yīng)當(dāng)知道保險事故發(fā)生之日起計算。 人壽保險的被保險人或者受益人向保險人請求給付保險金的訴訟時效期間為五年，自其知道或者應(yīng)當(dāng)知道保險事故發(fā)生之日起計算。 以案釋法： 案件來源： 上海海事法院受理的 （2006）滬海法商初字第225號羅蓋特（中國）精

  2020-04-01 1647

• 勞動爭議成功案例總結(jié)

  導(dǎo)讀：本律師在多年的訴訟案件處理中，成功代理了多起勞動爭議案件，以下列舉部分成功案例，希望通過這些案例，能夠?qū)趧诱咭婪ňS權(quán)，企業(yè)勞動風(fēng)險防范起到借鑒意義。 案例一：代理追索勞動報酬 張某、王某系某國有大型企業(yè)中層管理人員，工資約定為固定工資加年終兌現(xiàn)工資，連續(xù)2次簽訂固定期限勞動合同后，第三次簽訂了無固定期限勞動合同。公司實行加班審批制度。張某因身體原因，工資發(fā)放及加班等原因，導(dǎo)致“經(jīng)濟情況難以為繼”被迫向公司提出辭職。公司以

  2020-03-31 3248

• 執(zhí)行董事有哪些職權(quán)？附律師關(guān)于執(zhí)行董事職權(quán)規(guī)定相關(guān)建議 | 執(zhí)行董事

  董事會 VS 執(zhí)行董事 根據(jù)我國公司法規(guī)定，股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會。那么，執(zhí)行董事有哪些職權(quán)？ 目 錄 一、有限公司執(zhí)行董事職權(quán)爭議案例再現(xiàn) 二、律師解讀執(zhí)行董事職權(quán) 三、律師關(guān)于有限公司執(zhí)行董事職權(quán)規(guī)定若干建議 一、有限公司執(zhí)行董事職權(quán)爭議案例再現(xiàn) 成立公司，章程規(guī)定股

  2020-03-30 4365

• 董事會解聘總經(jīng)理需要理由嗎？附律師相關(guān)建議 | 經(jīng)理

  董事會VS （總）經(jīng)理 根據(jù)我國公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。那么，董事會如果決議解聘總經(jīng)理，需要理由嗎？ 目 錄 一、有限公司董事會解聘總經(jīng)理案例再現(xiàn) 二、律師解讀為何董事會解聘總經(jīng)理不需要理由 三、律師關(guān)于有限公司經(jīng)理設(shè)置若干建議 一、有限公司董事會解聘總經(jīng)理案例再現(xiàn) 股東被聘公司總經(jīng)理

  2020-03-27 4418

• 虛構(gòu)部分醫(yī)療信息，可能導(dǎo)致后續(xù)真實壽險拒賠丨保險法

  《中華人民共和國保險法》第二十七條　未發(fā)生保險事故，被保險人或者受益人謊稱發(fā)生了保險事故，向保險人提出賠償或者給付保險金請求的，保險人有權(quán)解除合同，并不退還保險費。 投保人、被保險人故意制造保險事故的，保險人有權(quán)解除合同，不承擔(dān)賠償或者給付保險金的責(zé)任；除本法第四十三條規(guī)定外，不退還保險費。 保險事故發(fā)生后，投保人、被保險人或者受益人以偽造、變造的有關(guān)證明、資料或者其他證據(jù)，編造虛假的事故原因或者夸大損失程度的，保險人對其虛報的部分不承擔(dān)賠償

  2020-03-25 1984