我們國家農(nóng)村實(shí)行的村民自治制度，村干部不是上級指派的，不是公務(wù)員，也沒有在國家行政或事業(yè)編制之內(nèi)，而是由村民選舉出來的帶頭人和管理者。

長期以來，關(guān)于村干部是不是公職人員的問題一直沒有定論，這也讓成了很多村干部工作開展中的一個障礙，同時對村干部的監(jiān)管、處分處理等方面也受到一定的制約。

但這種情況很快就要改變了，大家關(guān)注已久的《公職人員政務(wù)處分辦法》近日正式審議通過，其中最引人關(guān)注的一點(diǎn)就是在其列舉的6類公職人員中，包含了基層群眾性自治組織中從事管理的人員。也就是說，村干部已經(jīng)正式被列入了公職人員的行列，同樣適用于《公職人員處分辦法》。

村干部是聯(lián)系上級和群眾的紐帶，官職雖然不大，但責(zé)任重大、工作繁忙，也有著很多的權(quán)力，一些工作能不能干好，自身作風(fēng)是不是過硬，能不能保證清正廉潔、公正辦事，對于廣大農(nóng)村村民以及鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村發(fā)展來說至關(guān)重要。

村干部被列入公職人員、適用公職人員處分辦法，也是一件非常有意義的事。結(jié)合村干部管理職責(zé)和當(dāng)前實(shí)際，村干部以下6大問題處理不好會受處分。

1、集體資產(chǎn)管理

當(dāng)前，雖然說農(nóng)村土地都承包到戶，生產(chǎn)生活也都主要以家庭為單位，但大部分農(nóng)村還有著不少集體資產(chǎn)。比如說一些村仍然有沒有分包下去由村集體管理的土地，有些村還有村辦企業(yè)、有著一定的集體資金，還有學(xué)校、衛(wèi)生所等一些非經(jīng)營性資產(chǎn)，這些資產(chǎn)為全體村民所有，村干部必須管理好、經(jīng)營好。如果出現(xiàn)少數(shù)人侵占、無故流失等情況，村干部是有責(zé)任的。

2、土地問題

隨著土地征收、流轉(zhuǎn)以及宅基地“三權(quán)分置”的提出，近些年農(nóng)村土地問題越來越復(fù)雜，涉及的利益也越來越多、越來越敏感，比如說土地征收的補(bǔ)償問題，村干部要充分征求全體村民的意見，確保補(bǔ)償安置費(fèi)用發(fā)放到位；土地流轉(zhuǎn)的問題，更是要完全取得承包土地的農(nóng)戶同意，切不能替農(nóng)戶做主；宅基地分配問題，也要積極為村民想辦法，做到一碗水端平、公平公正公開。

3、扶貧脫貧

當(dāng)前，扶貧脫貧已經(jīng)進(jìn)入攻堅階段，村干部作為抓這項(xiàng)工作的最末端，作用十分重大，要確保向上級反映情況真實(shí)可靠，貧困戶收入情況、能不能脫貧、哪一戶能脫貧，要客觀公正地拿出意見，切不可弄虛作假，更不能優(yōu)親厚友。在脫貧攻堅方面出了問題，肯定會受到嚴(yán)肅處理。

4、各地補(bǔ)助資金發(fā)放

當(dāng)前農(nóng)村不再交公糧、拿提留，而且國家對農(nóng)民的各類補(bǔ)助在不斷增多，比如說每年都發(fā)放的種糧補(bǔ)助、退耕還林補(bǔ)助以及各類特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的補(bǔ)助等等，這些補(bǔ)助很多都是通過村干部發(fā)給村民。在這個問題上，村干部一定要有清醒的頭腦，防止克扣、截留等問題的發(fā)生。

5、涉黑涉惡問題

近兩年國家正在開展掃黑除惡專項(xiàng)行動，對農(nóng)村來講，堅決防止各類村霸及宗族惡勢力橫行，堅決防止黑惡勢力染指村干部選舉和村務(wù)管理工作，村干部對此要有明確態(tài)度，決不能與各類黑惡勢力勾肩搭背，一定要配合上級鏟除黑惡勢力在農(nóng)村生長的土壤，為農(nóng)民創(chuàng)造和諧安定的生活環(huán)境。

6、鄉(xiāng)村發(fā)展致富

村干部是村民選舉、上級任命的農(nóng)村帶頭人，在鄉(xiāng)村發(fā)展和農(nóng)民致富中負(fù)有重要責(zé)任。作為村干部，要抓住國家推行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大好機(jī)遇，看準(zhǔn)本村發(fā)展的潛力，積極調(diào)動各種因素和力量，一心為鄉(xiāng)村謀發(fā)展、為鄉(xiāng)親謀富裕。如果在鄉(xiāng)村發(fā)展致富上不能主動作為，也不能說是一個合格的村干部。

轉(zhuǎn)載自：豫法陽光

來源：法律文摘、法律小常識